Concevoir un parcours de formation en situation de travail (AFEST)
Informations
Intervenants
Modalités
Objectifs
Cette formation vise à permettre aux participants de :
- Se positionner comme architecte AFEST dans ou pour une entreprise.
- Acquérir une méthodologie structurée et des outils concrets pour concevoir et mettre en œuvre des parcours AFEST.
- Répondre aux enjeux de formation en situation de travail, tout en respectant les exigences opérationnelles des entreprises.
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Analyser les opportunités et la faisabilité d'un projet AFEST.
- Élaborer une note de cadrage structurée.
- Concevoir et structurer un parcours formatif basé sur des compétences professionnelles.
- Accompagner la mise en œuvre et évaluer l'impact d'un projet AFEST.
Public
Responsables d'organismes de formation, formateurs, consultants en ingénierie pédagogique, managers impliqués dans des projets de formation en situation de travail.
Descriptif
Cette formation est organisée en multimodalité : 2 journées de 6 heures en présentiel (non consécutives) et un module e-learning d'1 heure complétée par un travail personnel sur un projet d'AFEST.
L'AFEST requiert des compétences multiples dans les entreprises comme au sein des organismes prestataires de formation. Cette formation répond à ces enjeux et permet de concevoir un parcours de formation en situation de travail (AFEST) en :
- se positionnant en tant qu'architecte AFEST auprès d'une entreprise ou dans celle-ci,
- s'appropriant la méthodologie et les outils de mise en œuvre d'une AFEST.
Contenu :
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- Journée 1 (Présentiel – 6h) : Introduction aux fondamentaux de l'AFEST : cadre réglementaire, rôles des acteurs, et initiation à la démarche de conception.
- Module e-learning (1h) : Approfondissement des bases méthodologiques.
- Intersession (8 semaines) : Application des acquis au travers d'un projet réel ou fictif. Rédaction d'une note de cadrage guidée.
- Journée 2 (Présentiel – 6h) : Structuration et adaptation des parcours, accompagnement et évaluation des apprentissages.
Des exemples concrets, des outils éprouvés et un kit complet de ressources seront fournis pour guider chaque participant.
A l'issu de cette formation, vous pourrez demander l'Open Badge Créateur d'expérience pédagogique qui vous permettra de valoriser votre démarche de professionnalisation.